Archive for ‘In English’

17. prosinca 2007

Edmund Phelps o europskom modelu

autora/ice cronomy

Nobelovac Edmund Phelps je već duže vrijeme poznati kritičar europskog poslovnog modela i institucionalnog aranžmana koji ga podupire. Dobri, stari argument protiv poslovno-političkog intimnog prijateljstva protiv kojeg je još i Adam smith pisao. Osnova kritike je da su europske kontinentalne korporacije nedovoljno dinamične zbog nekakve “solidarnosti” u odlučivanju (socijalni partneri, veliki sindikati, socijalna-politička vijeća…) koja potom umanjuje inovacije, tj. dinamičnost promjena, internu dinamičnost postojećih kompanija ili pak samo poduzetništvo. Cilj tih institucija, u grubo, jest onemogućavanje gubljenja poslova što bi značilo otpuštanje radnika, a ako to i nije explicitni cilj, jest trošak takvog sistema koji netko plaća. Otpuštanje radnika bi se dogodilo u nekim određenim industrijama i tamo je opozija prirodno velika, no u čitavoj ekonomiji bi došlo do stvaranja poslova. Ta činjenica se uvijek izgubi u diskusijama o restrukturiranju starih i neproduktivnih industrija (primjerice brodoradnje). U Hrvatskoj je dominira ovaj način razmišljanja, ne samo u sindikatima, što je za očekivati, već i u poslovnim krugovima gdje se često traži formiranje velikih industrijskih holdinga (vidi komentar Novotnya u Lideru) što ne predskazuje nekakvu promjenu na bolje. U nedjeljnom Financial Times Phelps je iznjeo svoje viđenje tog problema i kako bi globalizacija mogla riješiti endemičnu tromost europskog modela. Ništa novog, jer kako sam rekao Phelps vec dugo piše o ovome. Svakako da Phelps iznosi zanimljive poglede i ispravno analizira stanje kontinentalne europe, no ima i svojih mana i kritika. Phelps implicira da je jedan sistem superiorniji od drugog, što možda i jest i sa čime se ja slažem, ali oba imaju svoje troškove koje netko plaća. Troškovi nisu lako vidljivi ili izračunljivi. Pitanje dakle jest koji su i koliko ti troškovi? Koji su benefiti jednog sistema, a koji drugog? Koji je bolji za srednje razvijenu državu, tj. za države u razvoju? Svakako za pročitati!

read more »

18. svibnja 2007

Jack Welch for the president of the World Bank (updated)

autora/ice cronomy

    Ok, first of all, this post is both in English (1st part) and Croatian (2nd) (Added on Saturday) For my Croatian readers if you don’t want to read in english just scroll down and read in croatian. I decided to do it this way because I want to put my 2 cents about the WB and Wolfowitz and more about the issue beyond the artificially created scandal, not just write about the news. I don’t think Bozo the Clown is really the right choice for what is primarily a management crisis. A good place to follow the latest developments in the news and blogs together is Sphere website. Later, I write in Croatian to explain a bit more and broaden the news about the World Bank & Wolfowitz case, as the Croatian media coverage about it is lacking any detail or plain dumb. So the context of both is different.

read more »

24. travnja 2007

“Samo za znatiželjne II”

autora/ice cronomy

    Nedavno je gosp. Lesar objavio vrlo zanimljive podatke na svom blogu i pollitika.com dnevniku. Od tuda kopiram naslov, a sa idejom kao i njegovom, da prikažem (informiram) malo zanimljiviju sliku standarda života u RH. Da bi bolje razumljeli naše gospodarstvo valja račlaniti BDP, tj. konkretnije BDP/stanovniku. Iz takve rasčlambe možemo konkretnije vidjeti kakve ekonomske mjere su potrebne da bi povisili BDP/stanovniku. Ovo je samo za početak na Hrvatskom, dalje ću na engelskom jer je terminologija lakša, (meni se makar čini razumljivija) a kasnije ću prevesti na Hrvatski. So … the nice formula GDP/capita can be decomposed as follows:

GDP/Population = (GDP/Hours worked) x (Hours Worked/ Employment) x (Employment/Labor Force) x (Labor Force/Population)

The green part of the equation tells us Hourly Productivity. Data for it are almost non existent for Croatia. There was none on the Crostat or even Eurostat. Hourly productivity table there is empty for Croatia. The other 3 blue terms show us the labor market situation, i.e. what is lacking there.

read more »

%d blogeri kao ovaj: